Happy Retirement Workshops

Inhalt, Methodik und Output kurz zusammengefasst

Stellen Sie sich vor, am 12. März werden Sie pensioniert.

Wie sehr beschäftigt Sie das im Trubel des Alltagsgeschäfts? Wie oft werden Sie darauf angesprochen? An wen und wie geben Sie Ihr Wissen weiter? Was tun Sie am 13. März? Was tun Sie am Mittwoch, nach dem Sie von Ihrer (vielleicht sogar ausgedehnten) Reise zurück gekommen sind? Mit wem treffen Sie sich? Worüber reden Sie? Wo bringen Sie sich ein? Wie viel Geld kommt regelmäßig auf Ihr Konto? Ist eine Partnerin oder ein Partner da und wenn ja, ist er oder sie auch schon in Pension?

Diese und weitere Fragen sind Thema im Workshop.


Inhalte

Rückblick & Wissen

Rückblick auf bisher Erreichtes, mögliche erwünschte und unerwünschte Nebenwirkungen der Pensionierung.

Kompetenzen

Auseinandersetzung mit bisherigen Erfahrungen, eigenen Stärken und Interessen samt Blick in die Zukunft. Überlegungen zur Gestaltung des Wissenstransfers.


Planung

Blick auf die eigene Situation und Planung der nachberuflichen Zeit mit Fokus auf Stärken und Umsetzbarkeit.

Methodik

Ein Mix aus theoretischen Kurzinputs, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion, Reflexion, Bewegung und vielem mehr.

Workshops mit Mehrwert - für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen

Format

Gemeinsam mit Ihnen konzipiere ich den Prozess des Übergangs für Ihre Mitarbeiter, damit Ihre individuellen Inhalte aufgenommen sind.

Im Happy Retirement Workshop werden die relevanten Fragen thematisiert. Damit Ihre Mitarbeitenden
am Tag X die Antworten parat haben.

Output

Ihre Mitarbeitenden wissen, wie sie die verbleibende Zeit im Unternehmen gestalten und was sie nach dem Tag X angehen wollen. Sie haben einen Plan. Sie kennen die Fallstricke. Sie wissen, wo sie allenfalls Rat und Anschluss finden. 
Sie sind im Driver Seat ihres Reisemobils.